Выход из декрета раньше срока

Содержание:

Регулировка законодательством
Причины раннего выхода из декрета
Стоит помнить и о некоторых нюансах
Видео

Декрет – это право на отпуск каждой женщины после рождения ребенка, который состоит из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Сегодня часто от молодых мамочек можно услышать о том, что они желают выйти из декрета раньше положенного срока. Однако не все так просто, ведь выход из декрета раньше срока не достаточно урегулирован в нашей стране, а потому досрочный выход просто невозможен официально, ведь согласно трудовому кодексу работа женщины в данный период не предусматривается.

В нынешнее время многие женщины решаются раньше выходить из декретного отпуска

Регулировка законодательством

Если же женщина все же желает выйти раньше срока из декрета, она может написать заявление на имя работодателя с просьбой прервать положенный отпуск. В таком случае финансовые вопросы решаются самостоятельно, тем более что пособие по беременности и родам выплачивается только единоразово за весь срок отпуска на основании больничного листа. Какие-то дополнительные выплаты в виде заработной платы, естественно, в данный период не предусмотрены и не выплачиваются.

Причины выхода из декретного срока у каждой молодой мамы свои: нехватка финансов, желание самореализации или банальная усталость от бытовых хлопот

Причины раннего выхода из декрета

Почему же все чаще женщины предпочитают выходить из декрета раньше срока, ведь право на это им гарантирует Законодательство. Причин этому множество и у каждой она своя:

Недостаток финансов в семье;
Страх потерять свою квалификацию и рабочее место;
Желание всегда держать «руку на пульсе», то есть, не отставать от жизни и развиваться в прежнем ритме;
Усталость от бытовых проблем;
Сочетание удобного графика работы, который можно совмещать с уходом за ребенком или работа на дому;
Наличие долгожданной вакансии.

Возможность выйти раньше из декретного отпуска в нашей стране не регулируется законодательством, а потому все вопросы нужно решать с руководителем

Стоит помнить и о некоторых нюансах

Решаясь на выход из декрета раньше положенного срока, женщина должна не только учесть, что теперь ей придется решать проблемы с воспитанием ее ребенка, но и быть готовой к определенным преобразованиям ее личности. Другими словами, эмоции, которые всегда неоднозначны и противоречивы, будут влиять на выполнение своих трудовых обязанностей. Важно учитывать, что пока молодая мама находилась хоть и в краткосрочном, но отпуске, мир вокруг не стоял на месте, а значит, могли произойти какие-то изменения как в коллективе, так и в организации.

Перед выходом из декрета необходимо все же проанализировать возможные сложности, с которыми, как правило, приходится сталкиваться молодым мамам. Возможно, полезными будут курсы по повышению квалификации или тренинги, которые также актуальны и после длительного пребывания в декретном отпуске.